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【全国首例】因签私单被起诉 家政公司获重金赔偿

时间:2018-04-03 10:38:36 点击:

3月29日,家政头条编辑接到网友爆料,成都悦享源月嫂公司因雇主违反约定与家政员签私单,将雇主告上法庭,胜诉后法院判决雇主赔偿其经济损失的消息。消息一出,激动了全国家政企业,从某种意义上来讲,这是一场家政行业的战役。家政企业也明白了针对签私单这种行为,是可以用法律手段来维护自己权益的。


家政企业经营中,想必最为头疼的便是雇主与服务员签私单的问题,是每一个家政企业避免不了的,这直接关系家政公司的利润和发展。严格来说,若雇主在合同期内与家政员签私单属于违反了我国《合同法》的相关规定,是典型的违法行为。

编者联系到了成都悦享源月嫂公司陈经理了解此事件的缘由。


据陈经理表述:第一次起诉是在雇主所在地法院,因为证据确凿,法院最终判决的结果是我们赢了,但是法院判决的赔偿金额与我们想要的十万元相差很大。因此我们这边没有接受这个结果,又上诉至成都市中级人民法院,最后中院又判我们赢并加大了赔偿额度,最后我们和雇主达成调解。



近期,国家28个部委联合签署了《关于对家政服务领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》,备忘录中提到了对家政企业、家政服务人员两方的惩戒措施。但唯独雇主的不诚信问题没有提及,这方面也让很多家政人感到意外,其实更多时候真正的弱者是家政公司和服务员,除去签私单的问题,客户无正当理由克扣工资、雇主自身有传染疾病却隐瞒或拒绝出示健康证明、雇主偷窃服务员的财物、对服务员进行骚扰等等,都体现出家政公司与服务员的弱势一面。

本文转自【家政头条】


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