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员工纪律


护理人员行为规范 


1、服从公司安排,用心服务每一位客户,做到有爱心、耐心、细心、责任心,严禁有挑客户的行为。


2、合理安排时间,严禁迟到早退,在岗期间不得擅离职守,恶意辞职,更换护理员必须做完交接才能出户。


3、护理人员上岗期间不得玩手机、佩戴任何首饰、必须穿着工作服、保持服装整洁和良好的个人卫生习惯。


4、尊重和保护客户的隐私,不介入客户的家庭问题,严禁说三道四、搬弄是非、与客户发生争吵。


5、严禁护理人员以任何方式向客户加收费用、讨要红包等财物。


6、工作环境有变化、婴儿和产妇出现异样情况时要第一时间告知家属及公司。


7、上岗期间必须每天认真填写《工作记录册》,记录册没有名字、客户签字、上下岗时间和丢失记录册的公司一律不发放工资。


8、屡遭客户投诉、经常换人的护理员实行末位淘汰制。


9、护理人员离岗时应主动当着客户面检查自己的相关物品,下单后必须第一时间回公司报道。(发生有偷盗行为的护理员立即开除并报警,移交当地公安机关处理)


10、不贪小便宜、目光短浅、私下与公司客户签约,损害公司利益。(公司对私单行为零容忍,发现一起打击一起) 


公司对违反《护理人员行为规范》的护理员将进行相应的处罚


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